Portafolio
Una pausa guiada en una convención, una experiencia de pertenencia y una conversación sobre el bienestar de quienes lideran. Estos encuentros muestran mi trabajo en contextos diferentes.
Selección de trabajos
Conferencia participativa en una convención
En la convención anual de Auren Energia, a través de Onemind, guié una práctica breve para hacer una pausa y volver al presente en medio de una jornada intensa.
Hicimos una práctica breve de atención al cuerpo y la respiración. Invité a cada persona a elegir un pequeño ajuste para su día.
“La conferencia aportó reflexiones importantes de forma sencilla y accesible. Me llevé nuevas perspectivas sobre cómo afrontar el día a día.”
Experiencia de integración
En Chubb Seguradora, a través de Onemind, facilité una experiencia sobre el sentido de pertenencia. El grupo trabajó con sus propias historias y practicó la escucha mutua.
Facilité la escucha y el intercambio de historias para conocer mejor a las personas con las que trabajan y conversar sobre lo que fortalece esos vínculos.
“Me gustó mucho la forma en que se abordó el tema. Ligero, profundo y sumamente necesario.”
Taller de liderazgo
En Serasa Experian, a través de Juliana Sawaia Consultoria, facilité un taller sobre el bienestar en el liderazgo. El grupo conversó sobre el microestrés, la presión por ser perfectos y el lugar del autocuidado en el trabajo cotidiano.
Exploramos cómo el bienestar de quienes lideran se refleja en sus decisiones, sus relaciones y su manera de afrontar la presión.
“Una de las cosas que más me marcó fue soltar el peso de la perfección y recordar la importancia del autocuidado.”
Otros proyectos
“El trabajo ayudó mucho al equipo. Estamos en el camino del cambio y no deberíamos detenernos aquí.”
“Fue muy enriquecedor. Este tipo de conversación es realmente necesaria en el lugar de trabajo.”
“Fue muy importante para mirar a las personas de otra manera y entender mejor los comportamientos del día a día.”